KI-Beratung · TRAININGS · KEYNOTES
KI verändert, wie Ihr Unternehmen arbeitet. Menschen entscheiden, ob es gelingt.
AI Inside befähigt Teams und Führungskräfte, KI verantwortungsvoll und wirksam einzusetzen – rollenspezifisch, praxisnah und mit Blick auf den rechtlichen Rahmen. Wir bauen Fähigkeiten auf, die im Arbeitsalltag bleiben.
KI ist Chefsache, aber wer befähigt die Teams?
Deutsche Unternehmen stehen vor einer klaren Herausforderung: Die Technologie ist vorhanden, doch die Kompetenz für den effektiven Einsatz fehlt. Das Ergebnis: ungenutztes Potenzial, wachsende Compliance-Risiken und überlastete Teams.
Arbeitsdruck steigt
Mehr Output bei gleichen Ressourcen: Projekte, Dokumentation und Kommunikation fordern Teams täglich heraus.
Tools allein reichen nicht
Ohne echte Anwenderkompetenz, saubere Daten und Prozesse bleibt das KI-Potenzial im Unternehmen strukturell ungenutzt.
Rechtsunsicherheit
Die KI-Verordnung (AI Act) gilt ab August 2026 vollständig. Compliance ist keine Option, sie ist Pflicht.
So arbeiten wir: strukturiert, menschenzentriert, skalierbar.
KI-Einführung gelingt, wenn Strategie, die Kompetenz Ihrer Mitarbeitenden und eine verantwortungsvolle Umsetzung gemeinsam wachsen. Wir begleiten Ihr Unternehmen über zwölf Monate, von der ersten Ausrichtung bis zur gelebten Praxis im Arbeitsalltag.
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Strategie
Wir ermitteln, wo KI in Ihrem Unternehmen echten Nutzen stiftet, und legen Meilensteine für zwölf Monate fest. Dazu erheben wir messbare Ausgangswerte für Zeitaufwand, Qualität und Fehlerquote. Sie bilden die Grundlage, um Wirkung später nachzuweisen.
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Fundament
Wir unterstützen Sie bei der Auswahl der passenden KI-Plattform, benennen mit Ihnen KI-Verantwortliche und erarbeiten eine KI-Richtlinie.. Wir prüfen die Anbindung an Ihre bestehenden Systeme und legen die Grundlagen für verantwortungsvolle Nutzung, Datenschutz und Compliance. Ihr Betriebsrat ist von Anfang an eingebunden.
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KI READY 360°
Kick-off vor Ort, Trainings nach Abteilung und Wissensstand, erste Agenten und Vorlagen für jedes Team. Zuerst die Führung, dann die Key User, dann alle, mit geschützter Übungszeit, Begleitung durch AI Inside und regelmäßigen Befragungen.
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Prozessautomatisierung
Bewährte KI-Anwendungen fließen in Ihre Abläufe und Systeme ein. Klar definierte Aufgaben, Berichte, Prüfungen und Datenprozesse werden automatisiert, immer mit angemessener menschlicher Aufsicht. Das Ziel ist Entlastung von Routinearbeit, nicht der Ersatz von Menschen.
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Kontinuierliche Verbesserung
Messen, lernen, verbessern, skalieren. Wir vergleichen die Ergebnisse mit den Ausgangswerten aus Phase 1. Laufend überprüfen wir Use Cases, Agenten, Skills, Automatisierungen, Prozesse, Trainings, Governance und die Ideen Ihrer Mitarbeitenden.
AI READY 360°
Das Kompetenzprogramm für Ihre gesamte Belegschaft.
Der Start – Kick-off vor Ort
Diskutieren Sie offen mit der gesamten Belegschaft über Chancen, Risiken und Grenzen von KI.
Lernen – Live-Training
Online, direkt mit den von Ihnen tatsächlich genutzten Tools und anhand von Aufgaben aus Ihrem Arbeitsalltag.
Verankerung – Schulungsplattform
KI-Richtlinien, Vorlagen und Lerninhalte – zwölf Monate lang zentral an einem Ort verfügbar.
KI-Kompetenz nachweisen: für jede Person, jederzeit prüfbar.
Der Selbstlernkurs auf Ihrer Trainingsplattform vermittelt, was die KI-Verordnung für den Arbeitsalltag bedeutet. Jede Person lernt im eigenen Tempo und erhält nach dem Abschluss ein revisionssicheres Zertifikat. So dokumentieren Sie Ihre Maßnahmen zur KI-Kompetenz nach Art. 4 KI-VO nachvollziehbar.
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Selbstlernkurs auf der Plattform:
Jederzeit verfügbar, auch für neue Mitarbeitende im Onboarding.
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Revisionssicheres Zertifikat:
In Ihrem Corporate, persönlich, mit eindeutiger Zertifikats-ID, Datum und Kursversion.
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Übersicht und Compliance:
Volle Transparenz und Kontrolle.
Praxis schlägt Theorie.
Unsere Kunden beweisen es.
Unser Führungsteam
AI Inside (Südafrika) und Kinside (Deutschland)
Daniela Purps
Geschäftsführerin
Neo Potele
Business Development
Rob Galler
Gründer Kinside Deutschland
Was wäre der wertvollste erste Schritt für Ihre Organisation?
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